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    人力資源

     人是企業戰略發展的終極動力和核心資源,路通集團堅持人才強企戰略,秉承“以人為本、唯賢是舉”的用人理念,尊重人才,愛惜人才,重視人才,建立了選聘、任用、考核、培訓、流轉等全方面的長效用人機制,著力打造一個業務精湛、素質過硬、愛崗敬業、紀律嚴正、團結奮進的靈活機動、高效聚合的人才戰略梯隊。
         “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,路通集團始終把個人能力的培養和事業的發展作為最長遠的待遇回報和職業追求,為員工充分搭建廣闊的學習實踐、施展才華、實現抱負的舞臺,努力打造一個學習型和成長型的企業組織,促進員工的快速成長及自身潛能的有效發揮和提升,充分實現人盡其才、才盡其用、人才輩出的用人之道。
         “聚沙成塔,雖微亦固;勁枝疏離,縱堅易折”,整體的高度統一遠勝個體的簡單相加,路通集團高度重視整體力量的合力效能,強調合作意識和集體信念,努力營造精誠團結、密切配合、群策群力、互敬互勉的工作氛圍和團隊精神,不斷增強集團的凝聚力和向心力,著眼于人力資源最高效的整合。
         “百川歸海,惠澤萬眾”,路通集團堅持個人和團體休戚相依,榮損與共的觀念,致力于企業和個人的共同發展,努力實現個人利益和公司利益的最大兼顧,爭取個人與集團的和諧共生、并茂雙贏。
         “廣聚天下英才,共創百年路通”,路通集團真誠的歡迎各方有識之士的加入,攜手并肩,共謀發展大計,共創美好未來!

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